Prépa Rebond Dispositif Intégré

OBJECTIFS

⇒ L’objectif des formations relevant de ce dispositif est de permettre dans un même continuum pédagogique :

• Bien vivre la formation grâce à des étapes progressives et un accompagnement renforcé.
• Découvrir des secteurs professionnels et des métiers qui recrutent, construire et valider un projet professionnel.
• Travailler les compétences clés et les compétences comportementales en situation professionnelle.
• Acquérir un premier niveau de qualification en vue d’une insertion rapide dans l’emploi.

⇒ SECTEURS À DÉCOUVRIR : Agriculture, Bâtiment, Industrie, Service à la personne, Métiers de la Propreté, Maroquinerie.

CONTENU

Un accompagnement par un référent unique tout au long du parcours

⇒ SAS (2 semaines) :

Motivation du candidat, mobilisation sur la formation, travail sur les freins (garde d’enfants, mobilité, logement…), démarches administratives.

⇒ Phase Préparatoire :

Construction et validation d’un projet professionnel (connaissance et image de soi et découverte des secteurs professionnels).

⇒ Compétences Transversales :

Compétences Clés (apprendre à apprendre, compétences numériques, français, mathématiques)

⇒ Phase Tremplin / Qualifiante :

Parcours qualifiant (durée et alternance en fonction de la formation choisie). Compétences et premiers gestes professionnels.

⇒ Phase Accompagnement Emploi :

Accompagnement / Sécurisation pendant les 3 mois suivants la fin de la formation.

DURÉE DE LA FORMATION

Parcours de formation de 700 heures à 1000 heures.
Alternance entre période en centre, plateaux techniques et stage en entreprise.

PRINCIPAUX PUBLICS CONCERNÉS – PRÉREQUIS

Public concerné :

• Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi depuis plus d’un an et n’ayant pas eu accès/recours à un dispositif d’accompagnement ou de formation dans les 12 derniers mois.
• Jeunes à partir de 16 ans en rupture avec la formation initiale.
• Jeunes et adultes inconnus des services de l’emploi (publics dits invisibles) ne pouvant justifier d’une certification ou expérience professionnelle significative dans les 12 derniers mois.

Pré-requis :

• Être volontaire pour s’inscrire dans un parcours de formation visant l’insertion dans l’emploi.
• Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation.
• Pour les personnes étrangères, être en possession d’un titre de séjour dont la durée permet de suivre la totalité de la formation et les autorisant à travailler.
• Posséder un niveau minimum de langue française A2 oral.

FINANCEMENT

Formation financée par la Région et l’Etat au titre du PACTE-FSE

MODALITES DE RECRUTEMENT ET INSCRIPTION

⇒ VALIDATION DU PROJET DE FORMATION (les publics sont identifiés et orientés par diverses structures)

• Pour les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires du RSA, l’orientation se fait par Pôle emploi, Mission locale, Cap Emploi, Départements via l’application OUIFORM.
• Pour les personnes identifiées et orientées par des associations, des centres sociaux, des collectivités locales et d’autres partenaires. Cette orientation se fait via la fiche navette « Validation partagée du projet de formation ».

⇒ LA RÉUNION D’INFORMATION

• Les candidats sont invités à une réunion d’information collective par l’organisme de formation suivie d’un temps d’entretien individuel.
• L’information collective permet de recueillir un premier niveau d’information auprès de chaque candidat. Un entretien individuel est également proposé, avec comme objectif de compléter les informations recueillies, s’assurer des prérequis et anticiper/sécuriser les modalités et conditions d’accès à la formation.