PRÉPA CLÉS AVENIR FLASH
PRÉPA CLÉS AVENIR FLASH
Organismes Financeurs et Valideurs
En partenariat sur le territoire de l’EFOP* de Segré
Prépa Clés Avenir Flash est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le référent handicap peut être mobilisé pour envisager des aménagements techniques et pédagogiques le cas échéant.
OBJECTIFS
- à un emploi
- à une formation qualifiante
- à un contrat en alternance.
PUBLICS CONCERNÉS – PRÉREQUIS
- Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, de niveau 4 (validé) maximum, y compris les jeunes sortis de formation initiale depuis moins de 6 mois
- Personnes, de niveau supérieur à 4, qui sont dans l’obligation de se reconvertir professionnellement pour raison médicale
- Personnes placées sous-main de justice sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par le SPIP et des services référents (France Travail ou Mission Locale)
- Demandeurs d’emploi en CSP sont éligibles au dispositif dès lors qu’aucune autre possibilité de financement n’est mobilisable
- Stagiaires des formations « VISA Métiers » en difficulté sur les compétences clés
- Salariés des SIAE
- Salariés inscrits à France Travail dès lors que leur contrat est inférieur à 15h/semaine
- Fonctionnaires et salariés en congé sans solde ou en disponibilités dès lors qu’ils sont inscrits en tant que demandeur d’emploi
- Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle
- Être âgé d’au moins de 16 ans
- Avoir une maitrise suffisante de la langue orale pour suivre la formation (le niveau de langue requis est A2)
- Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation
- Avoir levé tous les freins périphériques avant l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, etc…)
DÉLAI D’ACCÈS
Suite à leur présence lors de l’information collective ou au rendez-vous d’accueil, les personnes doivent se présenter dès le 1er jour de la formation au plus tard et à titre exceptionnel lors de la seconde semaine de formation.
CONTENU
Le parcours est composé :
- d’un court SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques, la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l’entrée définitive en formation.
- de modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires :
- la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont numérique
- les techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi)
- la formalisation du projet professionnel en lien avec les métiers qui recrutent
- de stages en entreprise si nécessaire
- de modules optionnels
- du passage de certifications inscrites au RNCP telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX …
DURÉE
La durée maximale est fixée à 280 heures en centre sur une période de 2,5 mois maximum.
FINANCEMENT
- Gratuité de la formation pour toute personne intégrant le dispositif
- Dispositif financé par la Région des Pays de la Loire
MODALITÉ D’INSCRIPTION
- Prescription par le conseiller valideur de projet via SOFI** (Aude, Ouiform, …)
- Envoi d’une fiche de liaison par email pour les structures sans accès à SOFI.
- Auto-positionnement par envoi d’un email ou par téléphone
-
-
-
- Test écrit afin de vérifier l’acquisition des fondamentaux minimum : lire/écrire/compter
- Entretien de sélection
- Analyse des dossiers et sélection
- Transmission des résultats des sélections aux candidats et aux conseillers valideurs de projet
-
-
MÉTHODES ENGAGÉES
- Travail collectif et individuel
- Multisupports
- Expositive : transmission par le formateur de connaissances
- Affirmative : explication de procédure par le formateur puis les stagiaires s’en saisissent dans la réalisation
- Interrogative : questionnement approprier de la part du formateur pour aider l’apprenant à construire ses propres connaissances.
- Active : l’apprenant est au coeur de sa formation
- Expérientielle : mises en situation, cas concrets.
- Bilan de fin de parcours et préconisation pour la suite de parcours
- Attestation de formation
- Soit devant un jury professionnel : le stagiaire présente oralement son parcours de formation, son projet professionnel et son plan d’action devant deux personnes (un professionnel du secteur et un formateur)
- Soit lors d’un entretien tripartite (stagiaire, référent formateur et conseiller valideur) qui permettra d’officialiser le plan d’action du stagiaire
SATISFACTION DES STAGIAIRES
SESSIONS – INFORMATIONS COLLECTIVES
Sessions en cours :
- PCA Flash – Tout au long de l’année (31 Décembre 2024)
Lieux potentiels du déroulement de la formation (territoire de l’EFOP de Segré) :
39 Rue Charles de Gaulle Espace Saint Exupéry 49500 Segré-en-Anjou-Bleu | 4 Bd de la Prévalaye Pouancé 49420 Ombrée d’Anjou |
Lien vers le CARIF-OREF: Cliquez ici
*EFOP : L’offre de professionnalisation des acteurs de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles.
**SOFI : Système de l’Offre de Formation Informatisée des Pays de la Loire.
***PCA : Prépa Clés Avenir
PRÉPA CLÉS AVENIR RENFORCÉ
PRÉPA CLÉS AVENIR RENFORCÉ
Organismes Financeurs et Valideurs
En partenariat sur le territoire de l’EFOP* d’Angers
En partenariat sur le territoire de l’EFOP* de Segré
Prépa Clés Avenir Renforcé est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le référent handicap peut être mobilisé pour envisager des aménagements techniques et pédagogiques le cas échéant.
OBJECTIFS
- Favoriser l’insertion des publics par la construction de parcours individualisés d’accès à la qualification et à l’emploi.
- Permettre aux stagiaires d’élaborer ou de confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable en leur permettant d’acquérir ou de valoriser les compétences indispensables à leur entrée en formation ou dans l’emploi.
PUBLICS CONCERNÉS – PRÉREQUIS
- Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, de niveau 4 (validé) maximum, y compris les jeunes sortis de formation initiale depuis moins de 6 mois
- Personnes, de niveau supérieur à 4, qui sont dans l’obligation de se reconvertir professionnellement pour raison médicale
- Personnes placées sous-main de justice sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par le SPIP et des services référents (France Travail ou Mission Locale)
- Demandeurs d’emploi en CSP sont éligibles au dispositif dès lors qu’aucune autre possibilité de financement n’est mobilisable
- Stagiaires des formations « VISA Métiers » en difficulté sur les compétences clés
- Salariés des SIAE
- Salariés inscrits à France Travail dès lors que leur contrat est inférieur à 15h/semaine
- Fonctionnaires et salariés en congé sans solde ou en disponibilités dès lors qu’ils sont inscrits en tant que demandeur d’emploi
- Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle
- Être âgé d’au moins de 16 ans
- Avoir une maitrise suffisante de la langue orale pour suivre la formation (le niveau de langue requis est A2)
- Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation
- Avoir levé tous les freins périphériques avant l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, etc…)
DÉLAI D’ACCÈS
Suite à leur présence lors de l’information collective ou au rendez-vous d’accueil, les personnes doivent se présenter dès le 1er jour de la formation au plus tard et à titre exceptionnel lors de la seconde semaine de formation.
CONTENU
- d’un SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques, la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l’entrée définitive en formation. Le module « apprendre à apprendre » sera utilisé comme vecteur de mobilisation du groupe.
- de modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires :
- la découverte obligatoire des secteurs et métiers qui recrutent (visite d’entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises
- la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont numérique, les techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi)
- la formalisation du projet professionnel, le jury de validation de projet professionnel.
- de modules optionnels
- du passage de certifications inscrites à l’inventaire telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX…
DURÉE
FINANCEMENT
- Gratuité de la formation pour toute personne intégrant le dispositif
- Dispositif financé par la Région des Pays de la Loire
MODALITÉ D’INSCRIPTION
-
- Prescription par le conseiller valideur de projet via SOFI** (Aude, Ouiform, …)
- Envoi d’une fiche de liaison par email pour les structures sans accès à SOFI.
- Auto-positionnement par envoi d’un email ou par téléphone
Nature des tests de sélection le jour de l’information collective :
-
-
-
- Test écrit afin de vérifier l’acquisition des fondamentaux minimum : lire/écrire/compter
- Entretien de sélection
- Analyse des dossiers et sélection
- Transmission des résultats des sélections aux candidats et aux conseillers valideurs de projet
-
-
MÉTHODES ENGAGÉES
- Travail collectif et individuel
- Multisupports
- Expositive : transmission par le formateur de connaissances
- Affirmative : explication de procédure par le formateur puis les stagiaires s’en saisissent dans la réalisation
- Interrogative : questionnement approprier de la part du formateur pour aider l’apprenant à construire ses propres connaissances.
- Active : l’apprenant est au coeur de sa formation
- Expérientielle : mises en situation, cas concrets.
- Bilan de fin de parcours et préconisation pour la suite de parcours
- Attestation de formation
- Soit devant un jury professionnel : le stagiaire présente oralement son parcours de formation, son projet professionnel et son plan d’action devant deux personnes (un professionnel du secteur et un formateur)
- Soit lors d’un entretien tripartite (stagiaire, référent formateur et conseiller valideur) qui permettra d’officialiser le plan d’action du stagiaire
SATISFACTION DES STAGIAIRES
SESSIONS – INFORMATIONS COLLECTIVES
- PCA*** Renforcé du 23 Septembre 2024 au 10 Février 2025 à Segré-en-Anjou-Bleu
- PCA Renforcé du 09 Décembre 2024 au 21 Mars 2025 à Pouancé (Ombrée d’Anjou)
- PCA Renforcé au 1er semestre 2025 à Seiches-sur-le-Loir et Durtal (EFOP d’Angers)
Lieux potentiels du déroulement de la formation (territoire de l’EFOP d’Angers) :
11 rue Joseph Cugnot 49430 Durtal | 28 rue Henri Regnier 49140 Seiches-sur-le-Loir |
39 Rue Charles de Gaulle Espace Saint Exupéry 49500 Segré-en-Anjou-Bleu | 4 Bd de la Prévalaye Pouancé 49420 Ombrée d’Anjou |
Lien vers le CARIF-OREF: Cliquez ici
*EFOP : L’offre de professionnalisation des acteurs de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles.
**SOFI : Système de l’Offre de Formation Informatisée des Pays de la Loire.
***PCA : Prépa Clés Avenir
PRÉPA CLÉS AVENIR FLE
PRÉPA CLÉS AVENIR FLE
Organismes Financeurs et Valideurs
En partenariat sur le territoire de l’EFOP* de Segré
Prépa Clés Avenir FLE est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le référent handicap peut être mobilisé pour envisager des aménagements techniques et pédagogiques le cas échéant.
OBJECTIFS
À travers la découverte des métiers qui recrutent, la consolidation des compétences de base et le travail sur les savoir-être professionnels, les stagiaires seront amenés à élaborer, construire puis valider leur projet professionnel.
L’accent sera mis sur le développement des compétences linguistiques. L’objectif est d’amener les stagiaires au niveau A2 (CECRL) oral à l’issue de la formation.
PUBLICS CONCERNÉS – PRÉREQUIS
- Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, de niveau 4 (validé) maximum, y compris les jeunes sortis de formation initiale depuis moins de 6 mois
- Personnes, de niveau supérieur à 4, qui sont dans l’obligation de se reconvertir professionnellement pour raison médicale
- Personnes placées sous-main de justice sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par le SPIP et des services référents (France Travail ou Mission Locale)
- Demandeurs d’emploi en CSP sont éligibles au dispositif dès lors qu’aucune autre possibilité de financement n’est mobilisable
- Stagiaires des formations « VISA Métiers » en difficulté sur les compétences clés
- Salariés des SIAE
- Salariés inscrits à France Travail dès lors que leur contrat est inférieur à 15h/semaine
- Fonctionnaires et salariés en congé sans solde ou en disponibilités dès lors qu’ils sont inscrits en tant que demandeur d’emploi
- Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle
- Être âgé d’au moins de 16 ans
- Avoir une maitrise suffisante de la langue orale pour suivre la formation (le niveau de langue requis est A2)
- Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation
- Avoir levé tous les freins périphériques avant l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, etc…)
DÉLAI D’ACCÈS
Suite à leur présence lors de l’information collective ou au rendez-vous d’accueil, les personnes doivent se présenter dès le 1er jour de la formation au plus tard et à titre exceptionnel lors de la seconde semaine de formation.
CONTENU
- d’un SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnements pédagogiques, la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l’entrée définitive en formation. En parallèle, les stagiaires seront amenés à faire du dialogue interculturel et à créer les règles de vie commune au groupe.
- de modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires :
- la découverte obligatoire des secteurs et métiers qui recrutent (visite d’entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire)
- la connaissance de soi, la mobilité, les compétences orales et écrites en langue française à visée professionnelle
- les modules permettant la connaissance du fonctionnement de la société française, les stages en entreprise, les techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi)
- la formalisation du projet professionnel et la validation devant un jury.
- de modules optionnels
DURÉE
FINANCEMENT
- Gratuité de la formation pour toute personne intégrant le dispositif
- Dispositif financé par la Région des Pays de la Loire
MODALITÉ D’INSCRIPTION
-
- Prescription par le conseiller valideur de projet via SOFI** (Aude, Ouiform, …)
- Envoi d’une fiche de liaison par email pour les structures sans accès à SOFI.
- Auto-positionnement par envoi d’un email ou par téléphone
Nature des tests de sélection le jour de l’information collective :
-
-
-
- Test écrit afin de vérifier l’acquisition des fondamentaux minimum : lire/écrire/compter
- Entretien de sélection
- Analyse des dossiers et sélection
- Transmission des résultats des sélections aux candidats et aux conseillers valideurs de projet
-
-
MÉTHODES ENGAGÉES
- Travail collectif et individuel
- Multisupports
- Expositive : transmission par le formateur de connaissances
- Affirmative : explication de procédure par le formateur puis les stagiaires s’en saisissent dans la réalisation
- Interrogative : questionnement approprier de la part du formateur pour aider l’apprenant à construire ses propres connaissances.
- Active : l’apprenant est au coeur de sa formation
- Expérientielle : mises en situation, cas concrets.
- Bilan de fin de parcours et préconisation pour la suite de parcours
- Attestation de formation
- Soit devant un jury professionnel : le stagiaire présente oralement son parcours de formation, son projet professionnel et son plan d’action devant deux personnes (un professionnel du secteur et un formateur)
- Soit lors d’un entretien tripartite (stagiaire, référent formateur et conseiller valideur) qui permettra d’officialiser le plan d’action du stagiaire
SATISFACTION DES STAGIAIRES
SESSIONS – INFORMATIONS COLLECTIVES
Lieux potentiels du déroulement de la formation (territoire de l’EFOP de Segré) :
39 Rue Charles de Gaulle Espace Saint Exupéry 49500 Segré-en-Anjou-Bleu | 4 Bd de la Prévalaye Pouancé 49420 Ombrée d’Anjou |
Lien vers le CARIF-OREF: Cliquez ici
*EFOP : L’offre de professionnalisation des acteurs de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles.
**SOFI : Système de l’Offre de Formation Informatisée des Pays de la Loire.
***PCA : Prépa Clés Avenir
Maj 10 Octobre 2024