Prépa Clés Avenir Renforcé

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Dispositif financé par la Région des Pays de la Loire

Organismes Financeurs et Valideurs

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En partenariat sur le territoire de l’EFOP* d’Angers

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En partenariat sur le territoire de l’EFOP* de Segré

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L’association EnVol s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Chaque parcours de formation peut être aménagé en fonction des besoins spécifiques. Une référente handicap est à votre disposition pour étudier les solutions de compensation possibles en amont de votre formation.

Contact : Marie-Claude TONNEL, référente handicap – 02.41.92.35.73

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EnVol Formations

OBJECTIFS

  • Favoriser l’insertion des publics par la construction de parcours individualisés d’accès à la qualification et à l’emploi.
  • Permettre aux stagiaires d’élaborer ou de confirmer un projet professionnel réaliste et réalisable en leur permettant d’acquérir ou de valoriser les compétences indispensables à leur entrée en formation ou dans l’emploi.

Liste de nos sessions de formations : Cliquez ici

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MODALITÉ D’INSCRIPTION

  • Prescription par le conseiller valideur de projet via SOFI** (Aude, Ouiform, …)
  • Envoi d’une fiche de liaison par email pour les structures sans accès à SOFI.
  • Auto-positionnement par envoi d’un email ou par téléphone

NATURE DES TESTS DE SÉLECTION LE JOUR DE L’INFORMATION COLLECTIVE :

  • Test écrit afin de vérifier l’acquisition des fondamentaux minimum : lire/écrire/compter
  • Entretien de sélection
  • Analyse des dossiers et sélection
  • Transmission des résultats des sélections aux candidats et aux conseillers valideurs de projet

PUBLICS CONCERNÉS & PRÉREQUIS

PUBLICS CONCERNÉS : 

  • Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, de niveau 4 (validé) maximum, y compris les jeunes sortis de formation initiale depuis moins de 6 mois
  • Personnes, de niveau supérieur à 4, qui sont dans l’obligation de se reconvertir professionnellement pour raison médicale
  • Personnes placées sous-main de justice sur la validation d’un projet d’insertion professionnelle par le SPIP et des services référents (France Travail ou Mission Locale)
  • Demandeurs d’emploi en CSP sont éligibles au dispositif dès lors qu’aucune autre possibilité de financement n’est mobilisable
  • Stagiaires des formations « VISA Métiers » en difficulté sur les compétences clés
  • Salariés des SIAE
  • Salariés inscrits à France Travail dès lors que leur contrat est inférieur à 15h/semaine
  • Fonctionnaires et salariés en congé sans solde ou en disponibilités dès lors qu’ils sont inscrits en tant que demandeur d’emploi


PRÉREQUIS :

  • Être volontaire et motivé pour s’inscrire dans un parcours de formation visant à terme l’insertion professionnelle
  • Être âgé d’au moins de 16 ans
  • Avoir une maitrise suffisante de la langue orale pour suivre la formation (le niveau de langue requis est A2)
  • Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficiant d’une prise en charge ou d’une compensation
  • Avoir levé tous les freins périphériques avant l’entrée en formation (logement, garde d’enfant, transport, etc…)

MODALITÉ D’INSCRIPTION

  • Prescription par le conseiller valideur de projet via SOFI** (Aude, Ouiform, …)
  • Envoi d’une fiche de liaison par email pour les structures sans accès à SOFI.
  • Auto-positionnement par envoi d’un email ou par téléphone

NATURE DES TESTS DE SÉLECTION LE JOUR DE L’INFORMATION COLLECTIVE :

  • Test écrit afin de vérifier l’acquisition des fondamentaux minimum : lire/écrire/compter
  • Entretien de sélection
  • Analyse des dossiers et sélection
  • Transmission des résultats des sélections aux candidats et aux conseillers valideurs de projet

CONTENU

LE PARCOURS EST COMPOSÉ : 

  • d’un SAS au cours duquel seront notamment réalisés les tests de positionnement pédagogiques, la signature du contrat individuel de formation (CIF) et le montage du dossier de rémunération permettant de valider administrativement l’entrée définitive en formation. Le module « apprendre à apprendre » sera utilisé comme vecteur de mobilisation du groupe.
  • de modules obligatoires qui pourront varier et être adaptés aux besoins des stagiaires :
  • la découverte obligatoire des secteurs et métiers qui recrutent (visite d’entreprises, immersion en plateaux techniques, présentation des formations qualifiantes sur le territoire), plusieurs stages en entreprises
  • la connaissance de soi, la mobilité, le travail sur les compétences clés dont numérique, les techniques de recherche d’emploi (dont plateforme régionale pour l’emploi)
  • la formalisation du projet professionnel, le jury de validation de projet professionnel.
  • de modules optionnels
  • du passage de certifications inscrites à l’inventaire telles que CléA, TOEIC, TOEFL, TOSA, PIX…
Fiche descriptive PCA Angers
Fiche descriptive PCA Segré

DÉLAI D’ACCÈS

Suite à leur présence lors de l’information collective ou au rendez-vous d’accueil, les personnes doivent se présenter dès le 1er jour de la formation au plus tard et à titre exceptionnel lors de la seconde semaine de formation.

DURÉE

La durée maximale est fixée à 450 heures en centre et 250 heures en entreprise sur une période pouvant aller jusqu’à 5 mois.

FINANCEMENT

  • Gratuité de la formation pour toute personne intégrant le dispositif
  • Dispositif financé par la Région des Pays de la Loire

MÉTHODES ENGAGÉES

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Travail collectif et individuel
  • Multisupports

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Expositive : transmission par le formateur de connaissances
  • Affirmative : explication de procédure par le formateur puis les stagiaires s’en saisissent dans la réalisation
  • Interrogative : questionnement approprier de la part du formateur pour aider l’apprenant à construire ses propres connaissances.
  • Active : l’apprenant est au coeur de sa formation
  • Expérientielle : mises en situation, cas concrets.

MÉTHODES D’ÉVALUATION

  • Bilan de fin de parcours et préconisation pour la suite de parcours
  • Attestation de formation

  VALIDATION DU PROJET PROFESSIONNEL

  • Soit devant un jury professionnel : le stagiaire présente oralement son parcours de formation, son projet professionnel et son plan d’action devant deux personnes (un professionnel du secteur et un formateur)
  • Soit lors d’un entretien tripartite (stagiaire, référent formateur et conseiller valideur) qui permettra d’officialiser le plan d’action du stagiaire

SATISFACTION DES STAGIAIRES

Stagiaires recommandant ce dispositif
97%
Stagiaires étant satisfaits voire très satisfaits de cette formation
100%
Stagiaires ayant validé leur projet professionnel
81%

SESSIONS – INFORMATIONS COLLECTIVES

SESSION EN COURS

  • PCA*** Renforcé du 27 Avril 2026 au 25 Septembre 2026 à Seiches-sur-le-Loir et Durtal (EFOP d’Angers)

SESSION À VENIR

  • N/A

INFORMATIONS COLLECTIVES

  • N/A

 LIEUX POTENTIELS DU DÉROULEMENT DE LA FORMATION (TERRITOIRE DE L’EFOP D’ANGERS) 

FRANCE SERVICES
11 rue Joseph Cugnot
49430 Durtal

FRANCE SERVICES
28 rue Henri Regnier
49140 Seiches-sur-le-Loir

 LIEUX POTENTIELS DU DÉROULEMENT DE LA FORMATION (TERRITOIRE DE L’EFOP DE SEGRÉ) 

Association EnVol
39 Rue Charles de Gaulle
Espace Saint Exupéry
49500 Segré-en-Anjou Bleu

Salle des compagnons
4 Bd de la Prévalaye
Pouancé
49420 Ombrée d’Anjou

*EFOP : L’offre de professionnalisation des acteurs de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles.
**SOFI : Système de l’Offre de Formation Informatisée des Pays de la Loire.
***PCA : Prépa Clés Avenir

Maj 27 Août 2026