EnVol, partenaire
de votre entreprise
Développer les compétences de vos salariés, accompagner les évolutions professionnelles et renforcer durablement l’autonomie au travail.
La qualité de nos formations est certifiée Qualiopi
Un gage de qualité pour votre entreprise et vos collaborateurs.
certifiée
Un partenaire de proximité pour vos équipes
Créée en 1990 pour lutter contre l’illettrisme et fortement impliquée sur le nord du Maine-et-Loire, EnVol a développé une véritable expertise dans la formation et l’accompagnement des salariés.
Notre objectif : permettre à chacun de développer les compétences indispensables à son activité professionnelle et de gagner en autonomie dans son environnement de travail.
assurées chaque année
grâce à une équipe expérimentée, polyvalente et stable.
Des compétences renforcées,
des salariés plus autonomes
Les difficultés liées aux compétences de base restent souvent invisibles dans l’entreprise. Une formation adaptée permet d’accompagner les salariés sans les stigmatiser.
Plus d’autonomie
Faciliter la compréhension des consignes, des procédures et des outils du quotidien.
Une communication facilitée
Développer l’aisance à l’oral comme à l’écrit dans les situations professionnelles.
Une meilleure implication
Favoriser la confiance, la participation et l’intégration au sein des équipes.
Maintenir l’employabilité
Accompagner les évolutions des métiers, des organisations et des outils numériques.
Des solutions adaptées
au monde professionnel
EnVol construit des parcours au plus près du poste de travail, des objectifs de l’entreprise et des besoins des salariés.
Compétences professionnelles & CléA
Compétences numériques & CléA Numérique
Accès à la formation qualifiante
Français langue professionnelle
Écrits professionnels
Accompagnement aux changements
Notre intervention dans votre entreprise
Analyser vos besoins
Identifier les situations rencontrées, les compétences à renforcer et les objectifs attendus par l’entreprise.
Construire une réponse adaptée
Concevoir les outils, contenus et modalités de formation en lien avec votre environnement professionnel.
Former vos salariés
Développer les compétences à partir de situations concrètes issues du poste et de l’organisation du travail.
Accompagner l’évolution
Faciliter l’appropriation des nouvelles pratiques, des outils et des changements organisationnels.
Une réponse adaptée aux réalités
de votre entreprise
Vos objectifs
- Faire monter vos salariés en compétences ou en qualification
- Développer autonomie et polyvalence
- Optimiser les process
- Accompagner les évolutions de l’entreprise
- Impliquer l’encadrement de proximité
Les situations rencontrées
- Personnel compétent mais peu ou pas qualifié
- Difficulté à s’adapter aux évolutions de l’entreprise
- Circulation ou compréhension difficile de l’information
- Informatisation des outils et des process
- Besoin de responsabiliser davantage certains collaborateurs
Les réponses d'EnVol
- Formation contextualisée au poste de travail
- Communication et écrits professionnels
- Savoirs de base appliqués à l’activité
- Compétences numériques
- Planning de formation adapté à l’activité
- Accompagnement dans le montage des dossiers de formation
Des formations ajustées
pour les situations réelles
Les parcours EnVol s’appuient sur le quotidien professionnel : organisation du travail, consignes, traçabilité, sécurité, démarches qualité, communication ou encore outils numériques.
L’objectif est de permettre aux salariés d’acquérir des compétences directement transférables dans leur activité.
Ils nous font confiance
Entreprises, collectivités et acteurs du territoire font appel à EnVol pour accompagner leurs équipes.
Et si nous construisions
votre prochaine formation ?
Nos équipes sont à votre écoute pour analyser vos besoins et imaginer avec vous une réponse adaptée à votre entreprise, vos salariés et votre organisation.
