Participants de Prépa Clés Avenir Progressif lors d'une visite chez un verrier d'art
Parcours de formation

Prépa Clés Avenir Progressif

Région Pays de la Loire

Dispositif financé par la Région des Pays de la Loire

Organismes Financeurs et Valideurs

En partenariat sur le territoire de l’EFOP* d’Angers

L’association EnVol s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Chaque parcours de formation peut être aménagé en fonction des besoins spécifiques.

Une référente handicap est à votre disposition pour étudier les solutions de compensation possibles en amont de votre formation.

Contact : Marie-Claude TONNEL, référente handicap – 02.41.92.35.73

Consulter la charte

L’association EnVol s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Chaque parcours de formation peut être aménagé en fonction des besoins spécifiques.

Informations et charte

Une référente handicap est à votre disposition pour étudier les solutions de compensation possibles en amont de votre formation.

Contact : Marie-Claude TONNEL, référente handicap – 02.41.92.35.73

Consulter la charte

OBJECTIFS

  • Étape préparatoire, une remise en dynamique progressive après une période d’éloignement ou de rupture.
  • Rampe d’accélération vers une formation qualifiante, un contrat en IAE ou une intégration en emploi.

Liste de nos sessions de formations : Cliquez ici

PUBLICS CONCERNÉS & PRÉREQUIS

PUBLICS CONCERNÉS :

  • Demandeurs d’emploi jeunes ou adultes de plus de 16 ans, de niveau 4 (validé) maximum, y compris les jeunes sortis de formation initiale depuis moins de 6 mois.
  • Personnes de niveau supérieur à 4 qui sont dans l’obligation de se reconvertir professionnellement pour raison médicale.
  • Personnes placées sous main de justice, sous réserve de la validation d’un projet d’insertion professionnelle par le SPIP et les services référents (France Travail ou Mission Locale).
  • Salariés des SIAE.
  • Salariés inscrits à France Travail dès lors que leur contrat est inférieur à 15 heures par semaine.
  • Fonctionnaires et salariés en congé sans solde ou en disponibilité dès lors qu’ils sont inscrits en tant que demandeurs d’emploi.
PRÉREQUIS
  • Être volontaire et motivé.
  • Être âgé d’au moins 16 ans.
  • Avoir une maîtrise suffisante de la langue orale pour suivre la formation (niveau minimum A1 oral).
  • Avoir un état de santé stabilisé ou bénéficier d’une prise en charge ou d’une compensation.
  • Pour les personnes étrangères, disposer d’un titre de séjour autorisant le travail, valable pendant toute la durée de la formation, ainsi que d’un numéro de sécurité sociale personnel.

CONTENU

La formation se compose d’un parcours unique : le Parcours Progressif « En mouvement ». Il propose une reprise progressive et adaptée pour sécuriser le retour vers une dynamique de formation, d’insertion et d’emploi.

UNE REPRISE PROGRESSIVE ADAPTÉE AUX BESOINS :
Démarrage à temps partiel
Démarrage sans les mercredis
Prise en compte de la fatigabilité liée au handicap
Activités pédagogiques accessibles et contextualisées
Évaluation progressive sans mise en échec
LES MODULES DU PARCOURS :
1. REPRENDRE APPUI SUR SES CAPACITÉS
  • Reprendre un rythme.
  • Se connaître.
  • Valoriser ses compétences et ses savoir-faire.
2. RÉACTIVER LES COMPÉTENCES CLÉS
  • Compétences clés et numériques en lien avec le monde du travail.
  • Projet collectif tout au long du parcours.
  • Immersion et construction du plan d’action.
3. TECHNIQUES DE RECHERCHE D’EMPLOI ET CONSTRUCTION DU PROJET
  • Élaboration d’un CV, d’une lettre de motivation et simulations d’entretiens.
  • Élaboration d’un plan d’action vers l’emploi ou une formation qualifiante.
  • Découverte du monde de l’entreprise.
  • Immersions, visites d’entreprises et enquêtes métiers.
  • Ajustement de ses ambitions professionnelles.

140 heures d’immersion professionnelle

Des périodes d’immersion pour découvrir des environnements professionnels, confronter son projet à la réalité et préparer la suite de son parcours.

DÉLAI D’ACCÈS

Suite à leur présence lors de l’information collective ou au rendez-vous d’accueil, les personnes doivent se présenter dès le premier jour de la formation au plus tard et, à titre exceptionnel, lors de la seconde semaine de formation.

DURÉE

Le parcours Progressif « En mouvement » se déroule du 1er décembre 2026 au 12 mars 2027, avec un démarrage à temps partiel et une montée en charge progressive.

Le parcours comprend 140 heures d’immersion. Le volume horaire global en centre n’est pas précisé dans la fiche descriptive.

140 h d’immersion Démarrage à temps partiel 01/12/2026 – 12/03/2027

FINANCEMENT

  • Gratuité de la formation pour toute personne intégrant le dispositif.
  • Dispositif financé par la Région des Pays de la Loire.
Gratuité de la formation Région des Pays de la Loire

MÉTHODES ENGAGÉES

MÉTHODES MOBILISÉES
  • Travail collectif et individuel.
  • Multisupports.
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
  • Expositive : transmission de connaissances par le formateur.
  • Affirmative : explication de procédures par le formateur, puis mise en application par les stagiaires.
  • Interrogative : questionnement du formateur pour aider l’apprenant à construire ses connaissances.
  • Active : l’apprenant est au cœur de sa formation.
  • Expérientielle : mises en situation et cas concrets.
MÉTHODES D’ÉVALUATION
  • Évaluation tout au long du parcours.
  • Bilan de fin de parcours et préconisations pour la suite.
  • Attestation de formation.
VALIDATION DU PROJET PROFESSIONNEL
  • Validation du projet devant un jury et/ou passage d’une certification, conformément aux modalités d’évaluation du dispositif.
  • Formalisation du plan d’action vers l’emploi ou une formation qualifiante.

MODALITÉ D’INSCRIPTION

  • Prescription par le conseiller valideur de projet via SOFI** (Aude, Ouiform, …).
  • Envoi d’une fiche descriptive par email pour les structures sans accès à SOFI.
  • Auto-positionnement par envoi d’un email ou par téléphone.
NATURE DES TESTS DE SÉLECTION LE JOUR DE L’INFORMATION COLLECTIVE :
  • Test écrit afin de vérifier l’acquisition des fondamentaux minimum : lire, écrire et compter.
  • Entretien de sélection.
  • Analyse des dossiers et sélection.
  • Transmission des résultats des sélections aux candidats et aux conseillers valideurs de projet.

SESSIONS – INFORMATIONS COLLECTIVES

SESSION PROGRAMMÉE
PCA*** Progressif « En mouvement » du 1er décembre 2026 au 12 mars 2027 , à Seiches-sur-le-Loir et Durtal (EFOP d’Angers).
SESSION À VENIR
N/A
INFORMATIONS COLLECTIVES

Réunions d’information suivies d’entretiens individuels.

DURTAL
09 novembre 2026 – 9h30

France Services
11 rue Joseph Cugnot
49430 Durtal

SEICHES-SUR-LE-LOIR
12 novembre 2026 – 9h30

France Services
14 bis rue Henri Regnier
49140 Seiches-sur-le-Loir

DURTAL
23 novembre 2026 – 9h00

France Services
11 rue Joseph Cugnot
49430 Durtal

SEICHES-SUR-LE-LOIR
26 novembre 2026 – 9h30

France Services
14 bis rue Henri Regnier
49140 Seiches-sur-le-Loir

LIEUX DU DÉROULEMENT DES INFORMATIONS COLLECTIVES (EFOP D’ANGERS)

France Services – Durtal
11 rue Joseph Cugnot
49430 Durtal

France Services – Seiches
14 bis rue Henri Regnier
49140 Seiches-sur-le-Loir

*EFOP : L’offre de professionnalisation des acteurs de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelles.

**SOFI : Système de l’Offre de Formation Informatisée des Pays de la Loire.

***PCA : Prépa Clés Avenir.

SATISFACTION DES STAGIAIRES

Stagiaires recommandant ce dispositif

97%

Stagiaires étant satisfaits voire très satisfaits de cette formation

100%

Stagiaires ayant validé leur projet professionnel

81%

Données issues des questionnaires de satisfaction recueillis en 2025.

Maj 04 novembre 2026